OBJETIVO: Garantizar los resultados del departamento, ejecutar actividades con apego a procesos y políticas establecidas y; responsable de fortalecer el engagement con el personal.
REQUERIMOS;
Pensum cerrado de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto.
Conocimientos en Excel para reportería
Vehículo/moto propio - indispensable
Disponibilidad completa de horario de lunes a sábado (no negociable)
Perfil competitivo, organizado, excelente actitud, con iniciativa, liderazgo y con deseos de superación
Funciones principales a realizar:
Ejecución de procesos completos de reclutamiento y selección de personal de forma masiva
Proceso completo de contratación e inducción de personal
Control y actualización de expedientes laborales
Procesos administrativos del personal operativo: constancias, uniformes, EPP, entrenamientos, clima laboral, gafetes, control de ausentismo, vacaciones, boletas de pago, ejecución de actividades de integración y celebraciones, SSO, seguros de vida, Metodología 5´s, etc.
OFRECEMOS:
Salario competitivo
Plaza fija, contrato por tiempo indefinido
Parqueo sin costo
Seguro de Vida.
Uniforme y EPP sin costo
Actividades de integración
Paquete de salario emocional
