Ejecutiva de Atracción de Talento Consultora de Selección de Talento
El objetivo del puesto es Gestionar la identificacion del talento
Programar entrevistas, proporcionar y recibir retroalimentación tanto de clientes como de candidatos Publicar ofertas de empleo y buscar candidatos adecuados en portales de empleo, redes sociales.
Requisitos
- Estudios concluidos o graduada en Psicologia Industrial, Recursos Humanos, Administracion de Empresas.
- Edad de 28 años de edad en adelante.
- 2 años de experiencia minima en puesto
- Excelente manejo de tiempos y capacidad de gestionar bajo presion
- Seguridad en si misma, proactiva y competitiva en alcance de resultados
Requisitos
Salario competitivo de Q.7,000.00 mensuales, prestaciones de ley y adicionales, pago de parqueo, jornada laboral hibrida y oportunidad de desarrollo de carrera laboral.