Descripción de la vacante:Responsable de brindar apoyo en la implementación, seguimiento y cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO), promoviendo ambientes de...
Buscamos un profesional estratégico, organizado y con liderazgo, capaz de coordinar los procesos de Recursos Humanos a nivel regional, garantizando el cumplimiento laboral, la correcta administración de nóminas y e...
Funciones y responsabilidades principales -Apoyar en la capacitación y formación del personal-Documentación de procesos -Elaboración de informes y control -Preparar materiales, presentaciones, manuales, guías y r...
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes en Centroamérica, gestionar la comunicación interna a nivel LATAM y brindar soporte a líderes y colaboradores en procesos, políticas y servicios de Recursos Humanos media...
REQUISITOS:- Estudiante universitario activo o graduado de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos, Contaduría Pública y Auditoría (CPA) o carrera afín.- Mínimo 2 años de experienci...
Garantizar la cobertura oportuna y eficiente de las vacantes asignadas mediante la atracción, selección y contratación masiva de talento calificado, cumpliendo los objetivos de contratación establecidos (tiempo, c...
Objetivo del puesto: Brindar soporte técnico y operativo a la gestión de Salud y Seguridad Ocupacional de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente en Guatemala, la implementación d...
¡Únete a nuestro equipo! MARSA CORP está creciendo y busca un Especialista en Seguridad Vial, con base en la Ciudad de Guatemala, que lleve nuestro estándar a empresas de todo el país y de Centroamérica.SOBRE MA...
Ejecutar y coordinar procesos de nómina para Guatemala, Honduras y El Salvador, asegurando el cálculo correcto de ISR, liquidaciones, beneficios y demás conceptos contables. Garantizar cumplimiento fiscal, laboral ...
Se busca reclutador para unirse al equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos. Funciones: Gestionar el reclutamiento de profesionales para distintos puestos. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos...
Encargada de realizar la validación de documentación para el trámite de visados y/o permisos para trabajar en Supermercados. Recopilar documentación, para renovación, tramite nuevo de visados. Manejo de reportes ...
Objetivo Propósito del puesto: Realizar procesos de reclutamiento, pruebas inducción y todo lo relacionado con nuevos ingresos, servicios al colaborador. Requisitos Graduado de Psicología Industrial o carrera afín...
Buscamos un Especialista Senior en Reclutamiento y Selección con amplia experiencia en reclutamiento masivo, capaz de gestionar procesos completos de atracción y selección de talento para cubrir aproximadamente 40 ...
Apoyar en la formación y acompañamiento del personal operativo de agencias, fortaleciendo sus conocimientos sobre productos y servicios financieros, procesos internos, herramientas de trabajo y atención al asociado...
Desarrollar y diseñar materiales gráficos y audiovisuales que fortalezcan la comunicación interna y externa del ingenio, asegurando el cumplimiento de la identidad corporativa y los lineamientos institucionales. Re...
OBJETIVO Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante la búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos hasta su contratación...
Requisitos: Estudiante de los primeros años de Psicología Industrial o carrera afín. Experiencia deseable de 1 año en puestos similares. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para laborar en Zona 10. Excelent...
Jefe de Reclutamiento y Selección ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un aliado estratégico para atraer al mejor talento! Somos una corporación dinámica integrada por seis unidades de negocio de distintos ...
Gestionar de manera integral, operativa y versátil las distintas áreas de Recursos Humanos para asegurar la atracción e incorporación oportuna de talento, la correcta administración laboral y gestión de incidenc...
Objetivo: Apoyar a Recursos Humanos en los diferentes procesos administrativos. Buscamos que sea organizada, proactiva y con orientación al servicio, interesada en desarrollarse.Requisitos No negociables* Estudiante ...