Publicado el 06 de julio
Analista de Atracción de Talento
Recursos Humanos · Guatemala Ciudad, Guatemala
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en Atracción de Talento y gestión administrativa
Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, administrativos y mandos medios.
Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
Gestión de indicadores de reclutamiento (KPIs).
Manejo intermedio de Excel.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.