Objetivo del puesto
Atraer y seleccionar al mejor talento de acuerdo con las necesidades de la organización, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y brindando seguimiento oportuno a los líderes contratantes durante todo el proceso de reclutamiento y selección.
Funciones principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento.
Realizar filtro curricular, entrevistas y coordinación de evaluaciones.
Dar seguimiento a candidatos y líderes contratantes durante las diferentes etapas del proceso.
Gestionar y actualizar la información de los procesos de reclutamiento en las plataformas establecidas.
Integrar y verificar la documentación de nuevos ingresos.
Cumplir con los indicadores y tiempos de respuesta establecidos para cobertura de posiciones.
Participar en ferias de empleo y proyectos especiales de atracción de talento.
Requerimos
Estudios universitarios avanzados o licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas de empleo y otras fuentes de atracción de talento.
Manejo de Microsoft Office.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Z.12 Ciudad de Guatemala
Requisitos: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en Atracción de Talento y gestión administrativaExperiencia en reclutamiento de ...
OBJETIVO:* Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección, a través del cumplimiento de procedimientos, políticas, funciones y perfil aplicables al puesto, con el fin de proveer a GTA de colaboradores óptimos.FUNCIONES E...
Garantizar la cobertura oportuna y eficiente de las vacantes asignadas mediante la atracción, selección y contratación masiva de talento calificado, cumpliendo los objetivos de contratación establecidos (tiempo, calidad y c...
Gracias por aplicar a esta vacante si tus últimos dos empleos han sido ESPECIFICAMENTE en Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección o Headhunting y tu interés es desarrollarte en esta área. ROL: Responsable de lidera...