Objetivo: Brindar servicio, asesoría y seguimiento a las gestiones de personal de todos los colaboradores de la sede a cargo, en temas relacionados documentación (contratos, declaraciones), administración de tiempo...
Generalista Nororiente Sede (Jutiapa Jalapa Chiquimula o Cobán)Asegurar la ejecución de los proyectos y procesos de Gestión del Talento, el cumplimiento de la legislación laboral, normativas y políticas organizac...
Objetivo del PuestoRealizar de manera eficaz los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de talento, garantizando la atracción de candidatos calificados que respondan a las necesidades de la organización...
Implementar y liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional para el área comercial a nivel centroamericano con la finalidad de fomentar la cultura empresarial alineadas ...
REQUISITOS- Lic. Psicología Industrial, Lic Admon de Empresas, Ing Industrial o Afín- Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de RRHH, Analista de relaciones laborales o afín- Experiencia liderando procesos...
En Vitali Alimentos buscamos un Analista de Talento para integrarse a nuestro equipo en Planta La Ceiba. Esta posición es clave para asegurar procesos eficientes de gestión de personal y contribuir al desarrollo del...
REQUISITOS2 a 3 años de experiencia en organización de eventos corporativos, actividades internas, programas de clima laboral o funciones de cultura y comunicación organizacional.Experiencia en coordinación logís...
El Reclutador de Campo, Izabal se dedica a realizar el proceso completo de reclutamiento y selección del personal, a través de convocatorias internas o externas, entrevistas, pruebas psicométricas y análisis de ca...
Apoyar en la implementación, seguimiento y mejora de los programas, procedimientos y protocolos de salud y seguridad ocupacional, asegurando el cumplimiento de las normativas, políticas y legislación vigente, promo...
Elaborar contratos de trabajo, armar expedientes, entrega de gafetes al personal de nuevo ingreso. ingreso de contratos en plataforma del Ministerio de Trabajo, atención a colaboradores, reportes, creación de altas ...
Responsable de asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento, implementar políticas, procesos y programas que promuevan una cultura de alto desempeño, seguridad laboral, cumplimiento normativo y mejora...
Requisitos principales:- Idealmente, conocimiento en manejo de vehículo mecánico o motocicleta- Experiencia en reclutamiento masivo, preferiblemente en, empresas de seguridad privada, consumo masivo, sector agro o a...
FUNCIONES:Garantizar la implementación de todos los procedimientos e iniciativas de Gestión del Talento en cada una de las Agencias asignadas de la empresa, proporcionando apoyo en reclutamiento y selección, entren...
¡Estamos en búsqueda de un Reclutador Masivo! Región de Occidente Modalidad Híbrida (Home Office + Campo).Si tienes pasión por el talento humano y disfrutas de los retos de reclutamiento en volumen, esta oportuni...
DescripciónEl Analista de Recursos Humanos será responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, controlar las vacaciones y suspensiones de IGSS, realizar trámites de IGSS e IRTRA, y brin...
Será responsable de atender la planta telefónica, dará información a los candidatos sobre las plazas vacantes. Deberá realizar un ALTO VOLUMEN de llamadas para contactar candidatos y validar sus referencias labor...
Será responsable de atender la planta telefónica, dará información a los candidatos sobre las plazas vacantes. Deberá realizar un ALTO VOLUMEN de llamadas para contactar candidatos, ofrecer los puestos y validar ...
El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
¡Estamos contratando! Analista de Reclutamiento y SelecciónSomos una empresa en crecimiento continuo y buscamos a un Analista de Reclutamiento y Selección apasionado por el talento humano, orientado a resultados y ...
REQUISITOS- Lic. Psicología Industrial, Lic Admon de Empresas, Ing Industrial o Afín- Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de RRHH, Analista de DO, Analista de capacitación o Analista de RRHH senior - Ex...