Especialista en Atracción de Talento y Desarrollo de Personal
Implementar y liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional para el área comercial a nivel centroamericano con la finalidad de fomentar la cultura empresarial alineadas a los objetivos estratégicos de la compañía.
REQUISITOS:
Estudios avanzados en psicología industrial, administración o carrera afín
3 años de experiencia en reclutamiento de posiciones comerciales, idealmente en empresas multinivel
Manejo intermedio de Excel e inglés en un 50% (deseable)
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas
Pasaporte vigente y flexibilidad para viajar a Centroamérica
Vehículo propio
CONOCIMIENTOS & HABILIDADES
Reclutamiento y selección & Onboarding
Manejo de fuentes de reclutamiento para Centroamérica
Planes de capacitación y desarrollo organizacional
Cumplimiento de indicadores de reclutamiento y capacitación
Manejo de contratos, expedientes y movimientos de personal
Idealmente conocer el giro de ventas por catálogo o multinivel
OFRECEMOS:
Salario mensual de Q.10,000 a Q.12,000
Prestaciones de ley & Parqueo
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