Jefe de reclutamiento 4 años de experiencia

Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de reclutamiento y selección para el negocio retail, asegurando la atracción y contratación oportuna de talento operativo, administrativo y de liderazgo, alineado al crecimiento y rotación propia del sector.

Responsabilidades principales
-Diseñar y ejecutar la estrategia de reclutamiento para planta de produccción, centros de distribución y oficinas administrativas.
-Gestionar procesos masivos de contratación (operativos y mandos medios).
-Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento.
-Administrar y optimizar fuentes de reclutamiento (bolsas de empleo, redes sociales, ferias laborales, referidos).
-Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes, costos).
-Coordinar con gerentes de sucursal y líderes en general los requerimientos de personal.
-Proponer mejoras continuas en los procesos de atracción de talento.

Requisitos
-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, indispensable en retail.
-Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
-Manejo de procesos de contratación masiva y alta rotación.
-Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. (Indispensable)
-Dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
-Disponibilidad de movilizarse entre sedes incluyendo sedes departamentales.

Ofrecemos:
-Jornada laboral de lunes a viernes