Contribuye a la dotación del talento humano por medio de asignaciones administrativas en el proceso de reclutamiento y selección.
Requisitos:
-Estudios a nivel diversificado de Secretaria Comercial o Bilingüe.
-Estudios de 3er. año en Licenciatura en Psicología Industrial o afín.
-Conocimientos indispensables en contratos laborales y pruebas psicométricas.
-Experiencia mínima de 1 año como secretaria de recursos humanos o auxiliar de reclutamiento y selección.
-Disponibilidad para viajar eventualmente al interior del país.
-Disponibilidad inmediata
Ofrecemos:
-Plaza en nómina.
-Prestaciones adicionales a las de ley.
-Horario de lunes a viernes de 07:00 a 16:00 horas y sábados de 08:00 a 12:00 horas.
-Ambiente laboral agradable.
ResponsabilidadesReclutamiento y selección de personal, búsqueda de candidatos, coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de contratación.RequisitosSEXO MASCULINO.Licencia tipo B vigente Cierre de 4to semestre en Admi...
* Coordinar, planificar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano, asegurando la contratación de candidatos idóneos que se alineen con los valores, cultura y necesidades estratégicas de la organi...
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de talento, contribuyendo a la atracción y evaluación de candidatos garantizando un proceso eficiente y ágil.
Objetivo: Apoyar en los distintos procesos de Reclutamiento y Selección: Desde la publicación en distintos medios, prefiltro telefónico, aplicación de evaluaciones y armado de expedientes físicos y digitales. Requerimos:- ...