* Coordinar, planificar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano, asegurando la contratación de candidatos idóneos que se alineen con los valores, cultura y necesidades estratégicas de la organización.
* Publicar ofertas de empleo en portales, redes y medios adecuados según el perfil requerido.
* Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
* Participar en ferias de empleo y volanteo
Estudios Psicologia Industrial Experiencia en Reclutamiento y Seleccion masivo Experiencia en proceso desde inicio hasta contratación Cumplimiento Tiempos y calidad Experiencia en posiciones operativas y administrativas Cuadro...
Responsable de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, aprendiendo de forma práctica todo el ciclo: desde la atracción de talento hasta la presentación de candidatos a los clientes, trabajando de la mano con el...
Fortalecer el equipo de reclutamiento y selección dedicado a la búsqueda de candidatos para mejorar la efectividad en los tiempos de contratación.Formación de Expediente. Seguimiento de contratación. Gestión en el proceso...