Jefe de Reclutamiento y Selección
1. Liderar equipo de supervisores de reclutamiento y analistas de reclutamiento
2. Generar y analizar indicadores del área: productividad, fuentes de reclutamiento, estadísticas por región del país, contrataciones por posición, calidad de contratación, etc.
3. Liderar proyectos de mejora del área: automatización, digitalización, inteligencia artificial, mejora en procesos, cambios en perfil o herramientas de selección. Presentar costo, viabilidad de dichos proyectos
4. Comunicación con gerencias de primera línea para alinear objetivos, perfiles y necesidades.
5. Gestión del presupuesto del área
6. Encontrar nuevas fuentes, prácticas de reclutamiento
7. Diseñar y gestionar la capacitación y desarrollo del equipo de reclutamiento
Requisitos:
Experiencia de 8 o más años en reclutamiento y selección
Disponibilidad de trabajar de lunes a sábado
Análisis numérico y administrativo
Energía, resolución de problemas
Liderazgo y buenas relaciones interpersonales