Jefe de Compensaciones

Diseñar estrategias salariales que favorezcan la retención, motivación y satisfacción del talento, garantizando que las políticas de compensación sean competitivas frente al mercado y que estén alineados a los beneficios...

Responsable de diseñar, implementar y administrar las políticas de remuneración, incentivos y beneficios del personal, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. Su gestión busca a...

Apoyar en la construcción, análisis y mantenimiento de la estructura de compensaciones, asegurando la correcta aplicación de metodologías y políticas definidas por la organización.Ejecutar evaluaciones de puestos.Actualiz...

OBJETIVO: Gestionar oportunamente el pago quincenal de planilla, prestaciones de ley, liquidaciones y administrar y tramitar adecuadamente cada uno de los beneficios que la Compañía brinda a sus colaboradores.REQUISITOS:-Grad...

Objetivo del puesto: Proteger la infraestructura tecnologíca, la información corporativa y los activos críticos de la organización. Requerimos:-Ingeniería en Sistemas o carrera afín. (Cierre de pensum o título)-Conocimie...