Encargada de Compensaciones y beneficios

Responsable de diseñar, implementar y administrar las políticas de remuneración, incentivos y beneficios del personal, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. Su gestión busca atraer, motivar y retener el talento dentro de la organización, alineando las estrategias de compensación con los objetivos corporativos.
- Elaborar y ejecutar los pagos de nómina, adelantos, liquidaciones, finiquitos, facturación, recibos de pago, provisiones e integraciones contables.
- Elaborar y ejecutar el pago de planilla de prestaciones de ley.
- Elaborar pagos especiales como comisiones, bonificaciones, viáticos, entre otros.
- Revisar autorizaciones, elaborar lotes, pólizas contables y archivo respectivo.
- Controlar los descuentos, elaborar planillas (si aplica), pagos a terceros, (IGSS, ISR, aseguradora, entre otros proveedores).
- Elaborar el libro de salarios, informe del empleador, reportes de salud y seguridad ocupacional, entre otros que deban presentarse ante entes supervisores.
- Recopilar y llevar control de todos los resultados para generar informes estadísticos, financieros y administrativos a la Gerencia de Recursos Humanos y entes supervisores.
- Generar reportes mensuales de los gastos y movimientos del mes anterior o cuando sea solicitado.
- Realizar trámites ante el IGSS e IRTRA.
- Brindar seguimiento a todos los requerimientos de los colaboradores.
- Apoyar a su jefe inmediato en la realización de reportes u otras actividades.
Requisitos
- Estudios en Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín, con conocimientos avanzados sobre pago de nóminas, pago de impuestos, conocimientos contables.
- 2 años de experiencia como Analista de Nóminas o puesto afín.
- Capacidad numérica, organización, confiabilidad, seguimiento y control, atención al detalle.
Ofrecemos:
- Contratación por tiempo indefinido
- Salario ordinario + prestaciones de ley
- Jornada laboral híbrida
- Flexibilidad de horarios
- Seguro de vida y gastos médicos gratuito (al cumplir dos meses de prueba)
- Equipo de cómputo