Funciones principales:
Publicar plazas en diferentes fuentes de reclutamiento.
Analizar descriptores de puesto.
Filtrar y depurar cv.
Realizar entrevistas.
Armar expedientes digitales.
Realizar referencias.
Dar seguimiento a requerimientos de contratación.
Requisitos:
Estudiante del tercer año en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, no indispensable.
Conocimiento básico en entrevistas, filtros curriculares y publicación de plazas.
Buena comunicación, organización y actitud de servicio.
Disponibilidad para laborar en zona 9.
Disponibilidad para laborar sábado eventual.
Ofrecemos:
Salario base mínimo.
Bonificación por productividad.
Horario Lunes a Viernes 7:30 a 5:00pm
Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de Talento Humano.
Ambiente laboral profesional.
Estabilidad laboral.
Capacitación y acompañamiento en el puesto.
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