Analista de Capacitación y Desarrollo Zona 10

Objetivo del puesto:

Ejecutar y dar seguimiento a las actividades de capacitación, desarrollo del talento y comunicación interna, contribuyendo al cumplimiento de los programas de formación, al fortalecimiento de las competencias de los colaboradores y a la difusión efectiva de información y actividades organizacionales.

Requisitos del puesto:
-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo, formación de personal,
comunicación interna o puestos relacionados.
-Experiencia brindado onboarding a nuevos colaboradores.
-Conocimientos o experiencia en el uso de plataformas digitales de aprendizaje para la gestión, asignación, seguimiento y evaluación de programas de capacitación.
-Experiencia en el diseño de piezas gráficas, presentaciones y materiales de
comunicación interna, utilizando Canva u otras herramientas de diseño.
-Habilidad para redactar mensajes, elaborar contenidos y transmitir información de manera clara, creativa y efectiva.
-Competencias: comunicación asertiva y efectiva, creatividad, innovación, excelentes relaciones interpersonales, organización, planificación, proactividad, iniciativa, orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.
-Disponibilidad para Laborar en Zona 10.

Oferecemos:

-Posición fija
-Prestaciones de Ley.
-Gimnasio gratuito.
-Asociación solidarista.