REQUISITOS: Graduada de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia laboral al menos de 5 años comprobables liderando equipos de analistas ...
Soluciones de seguridad, estamos buscando un(a) Analista de Reclutamiento y Selección apasionado(a) por la atracción de talento, con experiencia en procesos de contratación para posiciones operativas y de seguridad
¡Buscamos un apasionado en reclutamiento y selección para conectar a los mejores profesionales con nuestra organización!En nuestra corporación, sabemos que el éxito del negocio comienza con las personas correctas...
Funciones principales: Publicar plazas en diferentes fuentes de reclutamiento. Analizar descriptores de puesto. Filtrar y depurar cv. Realizar entrevistas. Armar expedientes digitales. Realizar referencias. Dar seguim...
REQUISITOS: - Pensum cerrado o últimos años de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín- Experiencia mínima de 2 años en el área de reclutamiento y selección, con conocimientos y exper...
Responsable de ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, desde la atracción hasta la contratación, garantizando la incorporación de perfiles alineados a la cultura organizaciónal y a los requerimientos de...
REQUISITOS:- Pensum cerrado o últimos años de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín- Experiencia mínima de 2 años en el área de reclutamiento y selección, con conocimientos y experi...
Estamos en busca de un Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal (Temporal) para incorporarse a nuestro equipo.Si tienes experiencia en atracción de talento y elaboración de informes, y te sientes cómodo c...
Objetivo del puestoEjecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal a nivel masivo, asegurando la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes, de acuerdo con los perfiles y necesid...
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos completos de atracción y selección de talento, desde el levantamiento del perfil y publicación de vacantes hasta la ...
Funciones: * Redactar y publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo internas.* Implementar estrategias para atraer candidatos calificados (marketing de reclutamiento, ferias de empleo, ...
DescripciónEl Analista de Recursos Humanos será responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, controlar las vacaciones y suspensiones de IGSS, realizar trámites de IGSS e IRTRA, y brin...
Seras el responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal idoneo para la cooperativa, cuidando la calidad y tiempo de los procesos.Requisitos:- Estudiante de psicología Industrial, Admini...
En Cooperativa Guadalupana buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con sólida experiencia en procesos de alto volumen y cobertura de roles clave del sector financiero, para sumarse a nuestro equipo de Ta...
El Asistente de Reclutamiento se dedica a realizar el proceso completo de reclutamiento y selección del personal, a través de convocatorias internas o externas, entrevistas, pruebas psicométricas y análisis de can...
DESCRIPCIÓNEjecutar y dar seguimiento a las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación y atracción de candidatos hasta la presentación de candidatos finalistas, asegurando...
Objetivo : Responsable de atraer, identificar, evaluar y contratar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de diversas organizaciones.Requisitos.Estudios concluidos o graduada de Licenciada en Recursos Human...
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos completos de atracción y selección de talento, desde el levantamiento del perfil y publicación de vacantes hasta la ...
Funciones principales:* Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.* Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento.* Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas y presencial...
Atracción, evaluación y selección de talento humano para cubrir las vacantes de la empresa de manera oportuna, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido y se alineen con la cultura organizaciona...