IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR COMERCIAL BUSCA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Encargada de elaborar contratos de trabajo, recopilar documentación para armar el expediente. Manejar reporte de estatus de expedientes, cre...
Buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento apasionado(a) por conectar con el mejor talento del mercado y contribuir al crecimiento de una de las instituciones financieras más s...
Persona responsable de asistir a la analista de reclutamiento y selección de personal, de manera temporal por temporada alta.Requisitos:- Estudios universitarios de psicología industrial o carrera afín.- Idealmente...
Responsable de garantizar la aplicación de las políticas, procedimientos de seguridad industrial, coordinadamente con las áreas involucradas para plantas de producción y oficinas.Requisitos:- Estudios técnicos - ...
Buscamos una persona organizada para brindar apoyo en los procesos administrativos de Reclutamiento y Gestión de Personal, realizando la elaboración y administración de contratos, control de expedientes, gestión d...
En Gente Pilas, estamos buscando un perfil apto para el puesto de Coordinador de Atracción de Talento Su función principal será identificar, atraer y seleccionar al talento más idóneo para cubrir las vacantes de ...
Funciones Principales:- Seguimiento a solicitudes del cliente.- Procesos de recursos humanos tales como: altas, bajas, procesos manejo de incidencias laborales.- Dar la bienvenida a la colaborador e inducción inic...
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RequisitosExperiencia de 3 a 4 años en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocios.Experiencia en empresas de servicios de recursos humanos, reclutamiento, selección o consultoría.Sólida c...
3 años de experiencia como analista de recursos humanos -Gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos.-Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.Administrar expedientes y documenta...
Buscamos un analista de reclutamiento con experiencia previa en selección y evaluación de candidatos, habilidades de comunicación y negociación, Responsabilidades Clave:- Selección Candidatos: Revisar y evaluar ...
¿Te apasiona identificar y atraer talento especializado en tecnología? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización líder, contribuyendo a la atracción y selección de profesionales que impulsan l...
Objetivo del puestoAsegurar el desarrollo de actividades de implementación, monitoreo y mejora continua de la estrategia de sostenibilidad, mediante el análisis y seguimiento de indicadores que permitan medir el imp...
Tendrás a tu cargo el coordinar y ejecutar programas de formación, capacitaciones y de inducción (onboarding) garantizando que los colaboradores se adapten de manera efectiva a la cultura organizacional de las sede...
Requisitos: Cierre de pensum o graduado de psicólogo, psicólogo industrial o carrera afín. Actitud de servicio. Orientación a resultados. 1 año de experiencia en procesos de referencias, investigación de candida...
Buscamos un Analista de Administración de Personal con experiencia en gestión de recursos humanos, conocimientos en prestaciones laborales y contratos, y habilidades para gestionar procesos administrativos y reporte...
¿Qué buscamos? Una persona dinámica, responsable, enfocada a resultados que pueda ejecutar eficientemente los procesos de reclutamiento y selección, ¿Qué requerimos?Experiencia comprobable en realización de pro...
¡Únete a una empresa líder en Seguridad Privada! Con más de 15 años de trayectoria en el mercado, buscamos un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos con amplia experiencia en reclutamiento operativo y liderazgo de equipo...
Requisitos:Profesional graduado en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o afín, con Maestría Inglés avanzadoMás de 5 años de experiencia como Director o Gerente de Recursos ...