Responsable RRHH

En este rol, serás clave en la gestión integral de nuestros recursos humanos, desde la atracción y retención del talento hasta el fomento de una cultura organizacional positiva. Buscamos a alguien que no solo supervise las operaciones diarias de RRHH, sino que también sea un socio estratégico en el crecimiento y éxito de la empresa.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa.
Gestionar el ciclo completo del empleado: reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y desvinculación.
Supervisar la administración de personal, incluyendo nóminas, beneficios, expedientes y cumplimiento normativo.
Promover y mantener un excelente ambiente laboral, gestionando el clima organizacional y la cultura de la empresa.
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva y equitativa.
Asesorar a la gerencia en temas relacionados con recursos humanos y normativa laboral.
Implementar y dar seguimiento a indicadores clave de RRHH para la toma de decisiones.
¿Qué requisitos buscamos?
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de servicios.
Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente en Guatemala.
Habilidad probada en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional y gestión del talento.
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un alto sentido de la ética y la confidencialidad.
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.
¿Qué te ofrecemos?
Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y con un ambiente de trabajo colaborativo.
Desarrollo profesional y oportunidades de capacitación continua.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
Un equipo comprometido y apasionado por lo que hace.