People Analytics

¡No te pierdas esta increíble oportunidad para sumarte a nuestro equipo!

en esta posición serás responsable de:
Analizar los datos relacionados al área de Desarrollo Organizacional (KPI de aprendizaje, Clima Organizacional, Universidad corporativa, presupuesto, Microclimas, satisfacción de área, KPI de productividad y tiempos).
Preparar informes detallados y presentaciones visuales que comuniquen de manera efectiva los resultados del análisis a los equipos de liderazgo y recursos humanos.
Identificar y establecer KPIs relevantes para medir el éxito de las iniciativas de desarrollo organizacional
Proponer recomendaciones basadas en datos para mejorar los procesos de desarrollo organizacional y lograr los objetivos estratégicos.

Requisitos necesarios para el puesto:
- 2 años en puestos relacionados a Análisis de Datos en Recursos Humanos.
- Graduado de la Carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Estudios de maestría en Recursos Humanos, Proyectos o MBA deseable.
- Dominio de herramientas de análisis de datos como People Analytic y Success Factors.
- Capacidad para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.
- Experiencia en el desarrollo de modelos analíticos y pronósticos, y en la presentación de informes basados en los resultados obtenidos.
- Conocimiento en plataformas de visualización de datos y Success Factors.

Si eres una persona orientada a los resultados, con habilidades analíticas sobresalientes y un enfoque claro en el desarrollo organizacional, ¡este podría ser el puesto perfecto para ti! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, prestaciones adicionales a las de ley y oportunidades de crecimiento en un equipo altamente colaborativo.

¿Estás listo para sumarte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel! AnalistaDeDatos DesarrolloOrganizacional