Jefe de Recursos Humanos Responsable General de RRHH

Principales responsabilidades:

Atracción y selección: Levantamiento de perfiles, publicación de plazas, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y contratación final.
Onboarding y cultura: Diseño y ejecución de programas de inducción, seguimiento a periodos de prueba y clima organizacional.
Administración de personal: Gestión de expedientes, control de asistencia, vacaciones, permisos, llamadas de atención y desvinculaciones.
Nómina y cumplimiento legal: Consolidación de novedades para pago de planilla, cálculo de prestaciones laborales (Bono 14, Aguinaldo, liquidaciones) y manejo de relaciones ante el Ministerio de Trabajo e IGSS.
Desarrollo y desempeño: Implementación de evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y detección de necesidades organizacionales.
Toma de decisiones: Asesorar directamente a Gerencia General en políticas internas, bandas salariales y resolución de conflictos laborales.

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura completa en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones como Generalista Senior, Encargado o Jefe de Recursos Humanos, gestionando de forma autónoma el ciclo completo del área.

Conocimiento técnico:

Dominio sólido del Código de Trabajo de Guatemala y normativas del IGSS.

Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.

Procesos de cálculo de nómina y prestaciones de ley.

Perfil: Autonomía operativa, criterio para toma de decisiones, liderazgo, enfoque a resultados y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Ofrecemos:

Salario base de Q10,000.00.
Prestaciones de ley (IGSS, IRTRA, Aguinaldo, Bono 14, vacaciones).
Oportunidad de liderar y estructurar el departamento con alto impacto en la organización.
Estabilidad laboral y ambiente orientado al crecimiento.