Publicado el 14 de noviembre

Jefe de Atracción de Talento Zona 15

Administración · Guatemala Ciudad, Guatemala
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

¡En Corporación Arium queremos que formes parte de nuestro equipo!

Somos una empresa líder en la distribución de productos de consumo masivo y marcas reconocidas. Actualmente, estamos en búsqueda de un Jefe de Atracción de Talento, apasionado por el reclutamiento, el desarrollo de equipos y la implementación de estrategias innovadoras para atraer al mejor talento.

Buscamos a una persona con capacidad de dirección, visión estratégica y orientación a resultados, que nos ayude a fortalecer nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Principales funciones
Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de Atracción de Talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal para diferentes niveles organizacionales.
Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento y mejora continua.
Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, productividad y efectividad de contratación.
Capacitar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Establecer alianzas estratégicas con universidades, bolsas de empleo e instituciones educativas.
Coordinar la participación en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Administrar plataformas de reclutamiento y garantizar una experiencia positiva para los candidatos.
Dar seguimiento a los procesos de contratación, inducción y documentación de nuevos colaboradores.

Requisitos
Graduado universitario de Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, gestionando procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Experiencia indispensable en dirección y supervisión de equipos de reclutamiento y selección.
Conocimiento en estrategias de atracción de talento, entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Experiencia en manejo y análisis de indicadores de reclutamiento (KPIs).
Manejo de plataformas digitales de empleo y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft Office y herramientas tecnológicas.
Vehículo propio
Licencia de conducir vigente tipo C o M.
Disponibilidad de horario.

¡Si te apasiona conectar talento con oportunidades y tienes experiencia dirigiendo equipos de reclutamiento, queremos conocerte!

Postúlate y crece profesionalmente con Corporación Arium.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universidad
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: Guatemala Ciudad
Disponibilidad de viajar: Si
Activo desde: 14/11/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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Acerca de la empresa

Somos la primera empresa de Outsourcing en Guatemala que cuenta con un auditórium dentro de sus oficinas centrales, soportado con 11 Centros de capacitación y Reclutamiento a nivel Nacional.Nos enfocamos en brindar el Recurso Humano que su Marca Necesita. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Guatemala, De 501 a 1000 trabajadores

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