Coordinador de Atracción de Talento Zona 9

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento, apasionado por conectar personas con oportunidades laborales y gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera ágil y efectiva.

¿Cuál será tu misión?
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, asegurando la atracción de talento idóneo para las diferentes áreas de la organización y el cumplimiento de los tiempos de contratación.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo.
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo y búsquedas especializadas.
Publicar vacantes y realizar búsquedas activas en diferentes plataformas de empleo.
Realizar prefiltros telefónicos y entrevistas por competencias.
Coordinar evaluaciones psicométricas y demás etapas del proceso de selección.
Dar seguimiento a las vacantes con los diferentes líderes de la organización.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.
Coordinar los procesos de contratación e ingreso de nuevos colaboradores.

Requisitos
Estudiante avanzado o graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia utilizando plataformas como Computrabajo y LinkedIn.
Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

¡Postúlate y forma parte de un equipo donde podrás impulsar tu desarrollo profesional!