Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 06/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Descripción:
- Liderar y gestionar las estrategias, políticas y programas de recursos humanos y desarrollo organizacional de la empresa
- Garantizar que la empresa cuenten con recursos humanos adecuados y alineados a los objetivos
- Promover un ambiente laboral saludable, implementando el desarrollo y cultura organizacional
- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes
- Identificar las necesidades en la empresa, para desarrollar planes de reclutamiento, retención y desarrollo
- Supervisión de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de empleados
- Crear programas de integración, capacitación y desarrollo para el crecimiento y la retención del talento, implementando evaluación del desempeño
- Diseñar sistemas de compensación y beneficios
- Gestión de relaciones con empleados
Requisitos
- Conocimiento de leyes laborales, mejores prácticas en gestión de recursos humanos
- Habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y toma de decisiones
- Experiencia en puestos similares.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley