Generalista de recursos humanos Experiencia indispensable

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, desarrollo de programas de formación, gestión de relaciones laborales, administración de personal y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, y demostrará habilidades excepcionales en comunicación, negociación y análisis de datos.

Responsabilidades Clave:

- Reclutamiento: Identificar y atraer talento para la empresa, gestionar el proceso de selección y contratación
- Desarrollo: Coordinar programas de formación y desarrollo para los empleados
- Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones con los empleados, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de las políticas laborales
- Administración de Personal: Manejo de nóminas, beneficios y registros de empleados
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales

Perfil del Candidato:
- Lic En Psicología, Admon de empresas o afín
- Experiencia en RRHH: Experiencia previa en roles de recursos humanos, preferiblemente en reclutamiento y desarrollo
- Conocimientos Legales: Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales
- Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Herramientas de Gestión: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) y software de nómina
- Capacidad Analítica: Capacidad para analizar datos y tendencias en recursos humanos
- Experiencia en Cultura: Experiencia en la gestión y promoción de la cultura organizacional
- Formación: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o afín

OFRECEMOS

- Plazas disponibles en Fraijanes y zona 4 (favor indicar en CV zona de residencia)
- Salario conforme a experiencia
- Prestaciones de ley