Objetivo del puesto: Responsable de calcular y procesar los salarios, beneficios y deducciones de los empleados, garantizando la entrega precisa, puntual de los pagos, el cumplimiento legal y el manejo confidencial de datos sensibles.
Funciones Principales:
-Elaboración y manejo de nóminas, planillas, cálculo de prestaciones labores, planillas y plataforma de IGSS, proceso de ISR y relaciones laborales.
-Registro y control de vacaciones de los colaboradores, actualización libro de salarios.
-Control y monitoreo de expedientes, alta, bajas, liquidaciones laborales etc.
-Atender los requerimientos de autoría interna y externa sobre las solicitudes de expedientes.
-Apoyo en procesos de contratación y desvinculación.
-Coordinación con entidades gubernamentales (SAT, MINTRAB, IGSS, IRTRA).
Requisitos:
-Estudios Licenciatura Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia mínima de 2 a 4 años en manejo de nómina.
Conocimiento en legislación laboral y fiscal (idealmente normativa local).
-Experiencia en cálculo de prestaciones laborales.
-Manejo de Excel intermedio-avanzado.
-Experiencia en sistemas de nómina o ERP (deseable).
-Alto nivel de confidencialidad y precisión.
Ofrecemos:
-Salario competitivo
-Prestaciones de ley
-Seguro de Vida
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
