Especialista en reclutamiento y selección de personal
Requisitos:
Levantar perfiles de puesto junto a clientes internos.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
Coordinar evaluaciones psicométricas y procesos de selección.
Presentar candidatos finalistas a los líderes contratantes.
Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso de personal.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 2 a 5 años en reclutamiento y selección.
Conocimiento de entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas de empleo y estrategias de atracción de talento.
Experiencia trabajando con indicadores de reclutamiento.
Ofrecemos:
Salario base entre Q6,000 y Q 8,000.
Horario Lunes a viernes y sabado medio dia.
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