Publicado el 09 de julio

Especialista de Reclutamiento Masivo

Recursos Humanos · Villa Nueva, Guatemala
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

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Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo, gestionando procesos de contratación de alto volumen para posiciones operativas, administrativas o comerciales.

Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo bolsas de empleo, redes sociales, ferias laborales, convenios con instituciones educativas y programas de referidos.

Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos, asegurando el cumplimiento del perfil requerido y tiempos de cobertura.

Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs), tales como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, costo por contratación, tasa de aceptación y rotación temprana.

Conocimiento de sistemas ATS y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel para el análisis y seguimiento de vacantes e indicadores.

Competencias clave: orientación a resultados, organización, comunicación efectiva, negociación, trabajo bajo presión y capacidad para gestionar múltiples vacantes.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universidad
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 6,000.00
Localidad: Villa Nueva
Activo desde: 09/07/2026
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