En nuestra corporación, sabemos que el talento se gestiona mejor cuando combinamos la empatía con procesos eficientes, métricas sólidas y mejora continua. Por ello, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Rec...
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN -Reclutamiento masivo de personal temporal para líneas NPK -Procesos de selección por perfil operativo -Entrevistas, filtros y contratación eventual -Coordinación con supervisores y jefe...
Responsable de gestionar y validar procesos de nómina, administración de personal y procesos relacionados de Recursos Humanos para la región. Será responsable de consolidar incidencias, revisar pre-cierres de nóm...
Administración y gestión de todo el proceso de nóminas, ISR, libro salarios, informe del empleador, atención cliente interno, manejo intermedio de Excel, entre otros afines al puesto.Requerimos* Estudios Universit...
Funciones Principales:- Seguimiento a solicitudes del cliente.- Procesos de recursos humanos tales como: altas, bajas, procesos manejo de incidencias laborales.- Dar la bienvenida a la colaborador e inducción inic...
Objetivo del puesto:Brindar el servicio necesario para los procesos asignados del área, reclutamiento, clima laboral, beneficios, capacitación , administración y desarrollo, fortalecimiento que cumplan con la misi�...
Encargado del acompañamiento para nuestras operaciones en los procesos de ingreso de nuevos colaboradores; coordinar y ejecutar que se cumplan los procesos y actividades de recursos humanos en las fechas establecidas...
Funciones Principales:- Seguimiento a solicitudes del cliente.- Procesos de recursos humanos tales como: altas, bajas, procesos manejo de incidencias laborales.- Dar la bienvenida a la colaborador e inducción inic...
Requisitos:Genero Masculino, edad de 35 a 45 años, Psicólogo Industrial y Maestría en Recursos Humanos, experiencia en trabajo de campo,Contar con experiencia previa en el área de recursos humanos, experiencia de ...
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Talento Humano para liderar la gestión integral del capital humano. La persona seleccionada será responsable de atraer, desarrollar, motivar y retener al mejor talento, promovien...
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos responsable de brindar acompañamiento y soporte integral a los colaboradores, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y generales de Recursos Huma...
Atribuciones del Puesto Reclutar y seleccionar personal para cubrir las vacantes de la empresa. Administrar expedientes de colaboradores y contratistas. Elaborar contratos laborales y demás documentación relacionada...
Brindar soporte en la gestión administrativa de Recursos Humanos, asegurando el adecuado control y actualización de la documentación del personal, seguimiento a horas extras, vacaciones, permisos y procesos discipl...
Brindar soporte en la gestión administrativa de Recursos Humanos, asegurando el adecuado control y actualización de la documentación del personal, seguimiento a horas extras, vacaciones, permisos y procesos discipl...
Objetivo del Puesto: Liderar la planificación, implementación y supervisión de los procesos de Talento Humano en operaciones agroindustriales, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas laborales en re...
Objetivo del Puesto: Liderar la planificación, implementación y supervisión de los procesos de Talento Humano en operaciones agroindustriales, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas laborales en re...
Diseñar, coordinar e implementar estrategias y actividades que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el sentido de pertenencia y mejoren la comunicación interna, contribuyendo a una experiencia positiva p...
Objetivo del puesto:Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, mediante la atracción, filtro y coordinación de candidatos, asegurando el cumplimiento oportuno de las va...
Requisitos:- Estudiante de Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras a fin.- Experiencia en reclutamiento y Selección, tareas administrativas relacionadas con el proceso de contratación e indu...
Administración de personalElaborar y gestionar contratos de trabajoMantener actualizados los expedientes de los colaboradoresControlar altas, bajas y modificaciones en el sistema de nóminaGestionar permisos, vacacio...