REQUISITOS- Lic en Psicología Industrial, Lic. Admon de empresas o afín- Experiencia mínima de 3 años en posición, en compañías con headcount superior a 300 colaboradores- Líder Dinámico, Proactivo, responsab...
Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección altamente motivado y talentoso para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.Responsabilidades:- Colaborar con los departamentos para comprender sus...
Reclutamiento masivo a nivel GT (Posiciones comerciales, vendedores, pilotos, montacarguistas, auxiliares de reparto, puestos administrativos)Encargada de reporte de nómina nivel GTDisponibilidad de visitar agencias ...
* Coordinar, planificar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano, asegurando la contratación de candidatos idóneos que se alineen con los valores, cultura y necesidades estratégicas de...
Serás el responsable de procesar todos los detalles de pago de cada uno de nuestros colaboradores, asegurando el pago de las prestaciones, bonificaciones por desempeño y comisiones. Adicionalmente velarás por el co...
Requerimos: *Maestría relacionado a Psicología Industrial*Graduado de Licenciatura de Psicología Industrial / Organizacional (indispensable)*Experiencia de 2 años en el ámbito de psicología industrial/organizaci...
Estamos en busca de un Ejecutivo(a) de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en Banco GYT Continental. El candidato ideal será responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra orga...
Persona responsable del seguimiento a los planes de desarrollo, inducción y actividades culturales que fortalezcan el clima organizacional dentro de la empresa, responsable de los procesos de Cultura y Bienestar en d...
Buscamos Reclutadores Remotos proactivos y motivados para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de captar clientes empresariales,publicar vacantes y gestionar procesos completos de reclutamiento en linea.Respons...
Graduada de la carrera de Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o carrera afínExperiencia laboral demostrable en procesos de reclutamiento, selección y contrataciónNivel de inglés avanzado Excelentes cono...
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Su función principal es asegurar la correcta y oportuna administración del proceso de nómina, garantizando la exactitud de los pagos de sueldos, beneficios y deducciones, así como el cumplimiento de la legislació...
Oferta de empleo para el área de Escuintla Elaboración de organigrama de la empresa, perfiles de puestos laborales, formatos de documentos necesarios, manejar base de datos, planillas de empleados, conocimientos en ...
Responsable de realizar procesos de gestión de recursos humanos: Reclutamiento y Selección; desarrollo de diversas tareas administrativas. FUNCIONES PRIMORDIALES:- Publicación de vacantes, filtrado de currículums,...
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de talento, contribuyendo a la atracción y evaluación de candidatos garantizando un proceso eficiente y ágil.
¡Estamos contratando! Coordinador/Jefe(a) de Recursos HumanosFábrica de confitería con presencia nacional: busca un profesional dinámico y proactivo para liderar el área de Recursos Humanos.Responsabilidades:- R...
Es la persona responsable de todo el flujo de reclutamiento, selección y contratación, brindando soporte a todas las áreas de la empresa con el objetivo de cubrir todas las plazas vacantes, incorporando personas qu...
Gestión de reclutamiento y selección masivo.Responsable de apoyar directamente a las áreas internas de Desarrollo Humano para dar seguimiento a las actividades enfocadas al personal de las sedes a cargo.OFRECEMOSPl...
Profesional con alto expertice en Recursos Humanos, responsable de la integración y alineación de la estrategia de RRHH con el negocio. Esta posición también es la encargada de velar por el cumplimiento de la norm...
Persona a cargo de brindar apoyo en gestión de planillas de nómina mediante el registro oportuno de ingresos, descuentos y movimientos laborales, incluyendo altas, bajas y modificaciones de colaboradores; también s...