Gerente de recursos humanos Exp Indispensable

REQUISITOS

- Lic en Psicología Industrial, Lic. Admon de empresas o afín
- Experiencia mínima de 3 años en posición, en compañías con headcount superior a 300 colaboradores
- Líder Dinámico, Proactivo, responsable y con mucha creatividad
- Experiencia liderando proyectos estratégicos en gestión de talentos
Responsable de:
- Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada al negocio.
- Supervisar y coordinar todas las subáreas de RRHH.
- Garantizar el cumplimiento de políticas laborales y procedimientos internos.
- Representar al área ante dirección general y auditorías.
- Medir y reportar KPIs del área: rotación, tiempo de contratación, clima, ausentismo, etc.
- Administrar el presupuesto del área.
- Desarrollo profesional: Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo
- Alineación estratégica: Asegurar que todas las iniciativas y programas de Recursos Humanos estén en consonancia con los objetivos estratégicos de la empresa
- Cultura organizacional: Fomentar y mantener una cultura corporativa que refleje los valores y la misión de la empresa, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
- Seguimiento de indicadores mensuales (rotación, ausentismo, productividad post-capacitación, engagement, entre otros)

OFRECEMOS

- Salario base Q15,000 a Q20,000 + variables conforme alcance de KPIs
- Horario lunes a viernes de 8 am a 5 pm
- Prestaciones de ley
- Plaza en zona 5