Gestionar las ventas al cliente, a través del cumplimiento de políticas y establecimiento de estrategias para el alcance de las metas de volumen y la activación de la cartera asignada en las diferentes categorías ...
Requisitos:-Graduada a nivel diversificado (mínimo).-Mujer con excelente presentación, actitud profesional y destacadas habilidades de comunicación.-Experiencia comprobable en ventas, promoción de productos, traba...
Empresa de comunicación, información y entretenimiento. Con una sólida estructura cómo una de las principales compañías de telecomunicaciones. Esta en busca de personal para área de ventas quien se encargara de...
Si te apasionan las ventas, la negociación y el mundo de la publicidad, esta es tu oportunidad para brillar en grande. Requisitos: Experiencia comprobable en agencias de publicidad o medios. Capacidad para abrir nue...
Requerimos:Graduado a nivel diversificadoExperiencia en venta de productos financieros, vehiculos, motocicletas o leasing.Minimo 1 año de experiencia comprobableOfrecemos:Salario base + comisiones Clinica médicaCapa...
Asesoría y colocación de productos financieros, mantenimiento y crecimiento de cartera asignada, así como el cumplimiento de metas comerciales, de acuerdo a los procesos establecidos por la institución. REQUISITOS...
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar(Comprobado). En apertura, cierre de tienda, inventarios, manejo de personal, aconstumbrado alcanzar metas de ventas, cortes de caja, depósitos diarios, con excelente s...
- Estudiante de Psicología Industrial, Admón. de Empresas o afín. (Indispensable)- Experiencia mínima de 2 años en realizar tramites de:* IGSS* IRTRA ** Vacaciones* Registro y seguimiento de descuentos a colabora...
Solicitamos para nuestro cliente un Coordinador o Coordinadora del área de Capacitación:REQUISITOS:- Mínimo 4to años en las carreras: Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín. -...
Coordinar las diferentes actividades de Recursos Humanos de acuerdo a la legislación laboral vigente y políticas internas de la empresa evitando contigencias legales y asegurando la cobertura de plazas con colaborad...
Persona responsable de realizar los procesos de Reclutamiento y Selección asignados.-Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales -Filtrar y preseleccionar currículums de acuerdo con el perfil del puesto...
Persona responsable de realizar los procesos de Reclutamiento y Selección asignados.-Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales -Filtrar y preseleccionar currículums de acuerdo con el perfil del puesto...
Requisitos:Estudiante de Licenciatura en administración de empresas, Psicología industrial o carrera a fin. Experiencia en elaboración de nómina mensual y de IGSSConocimiento en elaboración de liquidaciones y con...
Lo que es único en este trabajo:Ejecutar funciones como: desarrollo departamental, Sistemas de Información de Recursos Humanos, relaciones laborales, adiestramiento y desarrollo, beneficios, compensaciones, desarrol...
Requisitos:-Cierre de pensum en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín-Experiencia en impartir capacitaciones virtuales y presencial a personal de nuevo ingreso y activo.-Capacidad para diseñar y de...
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento masivo o posiciones similares.Conocimientos:Técnicas...
Gestionar de manera eficiente los procesos laborales y administrativos del personal, incluyendo contratos, vacaciones, registros y casos disciplinarios, asegurando cumplimiento normativo y soporte efectivo a la organi...
Coordinar y ejecutar proyectos de desarrollo alineados con la estrategia corporativa Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación en inglés y españolEvaluar la efectividad de las iniciativas de formaci...
REQUISITOS- Lic. en Psicología industrial- Deseable con maestría en área- Experiencia indispensable liderando procesos y subprocesos de gestión de talento en industria de restaurantes- Experiencia en procesos de r...
Experiencia en el ciclo completo del reclutamiento. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales. Buscar y atraer candidatos usando páginas de empleo, bases de datos, redes sociales, etc.Experiencia ...