Trainee Recursos Humanos

Objetivos del puesto:
Brindar soporte al departamento de Recursos Humanos con tareas operativas y administrativas que correspondan.

Responsabilidades:
Apoyar al departamento asignado a las diversas tareas que son requeridas.
Apoyo en procesos de comunicación interna.
Apoyo en procesos generales del departamento Reclutamiento y Selección, Comunicación Interna, Capacitación, Cultura Organizacional, entre otras.
Elaborar reportes de acuerdo a las necesidades del departamento.
Cumplir los requisitos de las normas establecidas por la empresa dentro del marco de la norma ISO 9001, ISO 14001 y otras que se incorporen al sistema integrado de gestión.
Cumplir y ejecutar la política de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, así como los objetivos de calidad y las metas ambientales de la organización.
Ejecutar los procedimientos establecidos en su área de trabajo dentro del alcance del sistema de gestión de calidad y medio ambiente para el desempeño de las funciones típicas y asegurar la conformidad del sistema y desempeño establecido del servicio y los objetivos.
Utilizar las herramientas y metodologías impulsadas por la organización para desarrollar las actividades de mejora alineadas a las metas crucialmente importantes de la empresa.

Requisitos:
Estudiante universitario de la carrera de Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín.
1 año de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos especialmente en temas de comunicación interna.
Excelentes relaciones interpersonales.
Conocimiento básico del idioma inglés.
Conocimiento intermedio de paquetes de office.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en zona 12.
Excelentes relaciones interpersonales.

Ofrecemos:
Atractivo salario base.
Seguro de vida.
Seguro dental.
Contrato a plazo fijo (6 meses).
Parqueo.