Psicólogo/a Programa Permanencia familiar

FUNCIÓN PRINCIPAL: Comprometido con la Misión, Visión y Valores de Buckner. Ejecutando un trabajo profesional administrativo y de campo. Responsable del seguimiento de los procesos asignados que favorezcan el interés superior de la niñez y adolescencia, acciones realizadas en coordinación con su supervisor. Acompañar a las familias y a los niños en todos los procesos desde su ingreso hasta la permanencia.

TAREAS DEL PUESTO

Garantizar y ejemplificar los valores, cualidades y principios cristianos dentro de las áreas geográficas y organizacionales de responsabilidad modelándolos e incorporándolos a través de la estrategia, las operaciones y el ejemplo personal.
Promover la Visión, Misión y Valores de Buckner Internacional al personal, beneficiarios y colaboradores.
Algunas atribuciones específicas, están sujetas a convenios interinstitucionales.
Realizar investigaciones de percepción psicológica, siendo su trabajo un 80% de campo y 20% administrativo.
Atender las necesidades físicas, emocionales, sociales y espirituales de los niños en acogimiento familiar a través de diversos medios, incluidas las visitas domiciliarias y el asesoramiento.
Colaboración en equipo y apoyo al beneficiario dentro del sistema de acogimiento y de desinstitucionalización.
Gestión continua de casos, intervención en crisis y preparación de informes de progreso.
Ingresar toda la información programática al sistema (software)- La información es referente a los casos que maneja tanto de niños, como de familias y otras actividades relacionadas. Prioridad alta (una vez este establecido el sistema).
Participar en las Comunidades de Práctica.
Participar en el desarrollo de estandarización del programa.
Dictar conferencias, charlas y talleres para el desarrollo de habilidades psicológicas.
Aplicar normas, disposiciones, leyes y reglamentos que rigen las diferentes actividades que desarrolla.
Atender y resolver consultas verbales y escritas que le presentan sus supervisores, y público en general.
Evaluar y diagnosticar el componente psicológico.
Participar en actividades multidisciplinarias de evaluación y diagnóstico psicosocial del caso asignado.
Elaborar y presentar informes psicológicos a su superior inmediato para su revisión, previo a entrega final en las instituciones asignadas.
Monitorear a las familias en general que están en el programa.
Llevar a cabo todas las actividades que implican desde el ingreso de un niño hasta su reintegración. Incluyendo el monitoreo post reintegración.
Noches de trabajo y fines de semana según sea necesario para satisfacer las necesidades de la organización.
Viajar a nivel nacional, asistir a capacitaciones, reuniones y otras oportunidades de desarrollo profesional. (Manejo de vehículo mecánico)
Realizar asignaciones especiales, proyectos y otras tareas según sea necesario.
Todas aquellas inherentes al cargo o a solicitud de su supervisor inmediato.

REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

1. Graduado a nivel universitario en las carreras de Psicología. (Maestría de preferencia).
2. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
3. Colegiado activo.
4. Deseable bilingüe inglés-español.
5. Conocimientos en materia de niñez y adolescencia en protección.
6. Habilidad para el trabajo en equipo en ambientes multiculturales.
7. Excelente comunicación verbal y escrita, incluyendo ortografía correcta y redacción profesional con el uso de un lenguaje técnico, deseable en inglés.
8. Planificación y organización, priorizando tareas y dando respuesta a situaciones de crisis o presión.
9. Disponibilidad para fortalecer y adquirir nuevos conocimientos
10. Ser creativo, cordial y tener un sentido de responsabilidad absoluta, además de un sentimiento humanitario altamente desarrollado.
11. Habilidades para comunicar e interpretar información de manejar objetiva y crítica.
12. Experiencia de campo a nivel operativo en trabajo social o manejo de casos y psicología.
13. Conocimiento en protección y derechos humanos.
14. Análisis, comprensión y síntesis de información.
15. Habilidad para el manejo y resolución de conflictos.
16. Búsqueda de información.
17. Excelente presentación.
18. Vocación de servicio y actitud de compromiso.
19. Capacidad de trabajar bajo presión
20. Capacidad de relacionarse positiva, influyente y sensiblemente con un amplio espectro de personas en una variedad de relaciones y entornos de varios niveles para influir, entre otros, diversas organizaciones, iglesias de todos los tamaños, organizaciones, y los vínculos de identidad cultural.
21. Capacidad de viajar a varios lugares a nivel nacional con algunas pernoctaciones.
22. Capacidad para trabajar noches y fines de semana según sea necesario.
23. Manejo de vehículo mecánico indispensable.

Ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo, pertenecer a una organización multicultural, capacitación constante, estabilidad laboral y prestaciones de ley.

Interesados subir su CV a la plataforma con aspiración salarial y fotografía reciente.