Líder de Arquitectura de Software
1 VacantesSistemas en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: 20,000.00 Q (Mensual)
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 20/06/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información, Informática o Ingeniero Industrial.
- 2 a 5 años de experiencia
- Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
- Modalidad Híbrida
- Dirección: zona 10 Arkadia
-
Competencias técnicas:
Experiencia:
- Mínimo 2 años gestionando equipos de trabajo técnicos.
- Mínimo 2 años en diseño, modelado y construcción de arquitecturas de software y aplicaciones (on-premise y cloud ? Azure/AWS).
- Experiencia en levantamiento de documentación de procesos, aplicaciones e infraestructuras.
Conocimientos sólidos en:
- Modelado de procesos y arquitecturas: BPMN 2.0, UML, ArchiMate, OpenAPI, SwaggerHub, Git (versionamiento).
- Diagramación y prototipado: Draw.io, Microsoft Visio, API Manager, Swagger, u otras
herramientas similares.
- Integración de sistemas: diseño e implementación de Web Services y APIs (REST, SOAP), SAGA, Publicador-Suscriptor, Eventos/Tópicos, DDD.
Conocimientos deseables:
- Conocimiento del framework de arquitectura empresarial TOGAF.
- Familiaridad con estándares como BIAN / Open Banking, Open API.
- Gestión de proyectos ágiles: aplicación de Scrum y prácticas de Agile.
- Capacitado en Fundamentos de TOGAF (indispensable)
Habilidades:
- Comunicación y negociación efectiva, orientadas a la recolección de información y generación de resultados.
- Toma de decisiones alineadas a responsabilidades y objetivos por cumplir.
- Capacidad para interactuar con usuarios y stakeholders, levantando requerimientos técnicos y funcionales.
Funciones principales:
- Dar seguimiento y actualizar el plan de trabajo del equipo de Arquitectura Empresarial, definiendo metas, cronogramas y entregables claros.
- Registrar indicadores de productividad (KPIs) que midan el rendimiento del equipo y la eficiencia en el uso de la herramienta de arquitectura.
- Cumplir los KPIs correspondientes de desempeño, realizando ajustes en estrategias y procesos cuando sea necesario.
- Documentar de forma ágil, escalable y de alta calidad la información definida en el roadmap de actividades establecido por el equipo de Arquitectura.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos trazados por el equipo de Arquitectura mediante revisiones periódicas y reportes de avance.
- Garantizar que la información capturada cumpla con los estándares de calidad exigidos por la herramienta de arquitectura empresarial.
- Organizar y facilitar sesiones de trabajo con las distintas áreas de la organización para la recolección de requerimientos técnicos y funcionales.
- Garantizar la consistencia e integridad de los modelos y diagramas en la herramienta,
proponiendo correcciones o mejoras cuando sean necesarias.
Otros:
*Parqueo va por cuenta del candidato carro Q535 y motocicleta Q165
*Considerar que el día remoto tendrá que usar su computadora personal