Jefe de Desarrollo Humano Sector Financiero

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo humano, capaz de implementar estrategias que promuevan el crecimiento, bienestar y retención del talento dentro de la organización. La posición brindará soporte integral a los procesos de reclutamiento y selección, cultura organizacional, compensaciones y beneficios, asegurando una adecuada administración del personal y los recursos.

Responsabilidades principales:
Implementar estrategias para el desarrollo y retención del capital humano.
Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Gestionar iniciativas de cultura organizacional.
Apoyar en la administración de compensaciones, beneficios y prestaciones legales.
Manejar y aplicar sistemas de evaluación del desempeño.
Supervisar temas relacionados con seguridad ocupacional y administración remunerativa.
Coordinar y desarrollar programas de capacitación.
Deseable conocimiento en seguros.
Uso eficiente de programas informáticos.
Aplicación de legislación laboral vigente.
Gestión del talento humano con enfoque en competencias.

Requisitos:

Licencia de conducir vigente.
Vehículo propio (deseable).
Disponibilidad para viajar al interior del país para realizar visitas a agencias.