Jefe de Compensación variable Cálculos masivos

¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Compensaciones en Grupo Salinas de Guatemala!

Estamos en busca de un profesional comprometido y con experiencia en el área de Compensaciones. Tu misión será garantizar la equidad laboral y promover la motivación de nuestros colaboradores, diseñando e implementando estrategias de compensación efectivas y competitivas.

Requisitos:
- Conocimiento en realizar cálculos y diseñar esquemas de compensación variable (comisiones, bonos por KPIs), cálculos masivos.
- Título universitario en Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Jefe o Coordinador de Compensaciones, gestión de equipos.
- Dominio avanzado de Excel y Microsoft Office.
- Habilidades numéricas destacadas.
- Enfoque en resultados y orientación al logro.
- Conocimiento en metodologías de evaluación de puestos (ideal).Responsabilidades principales:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de compensación, asegurando la equidad interna y externa.
- Evaluar y analizar la estructura salarial de la organización, realizando ajustes y mejoras.
- Realizar estudios de mercado para mantenernos actualizados en materia de compensaciones y beneficios.
- Colaborar con el equipo de Capital Humano para crear programas de incentivos y esquemas de compensación.En Grupo Salinas de Guatemala, valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente de trabajo retador y de crecimiento.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de Compensaciones, ¡no dudes en aplicar!