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1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: 12.000,00 Q (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 02/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
Identificar la capacidad de desarrollar y potenciar el talento de la organización, conseguir que los procesos de los diferentes departamentos de una compañía sean más eficientes. Además de su labor de RRHH, será especialista en gestión y administración, de esta manera ser un socio comercial de recursos humanos.
- Enfocar la labor del departamento de Gestion de Talento Humano en función de los objetivos de la organización.
- Supervisar las tareas de Gestion de Talento Humano (nómina y beneficios compensaciones, capacitación, cultura, comunicación, reclutamiento y selección, temas legales, salud y seguridad ocupacional).
- Ejecutar la estrategia corporativa en la que unir a Gestion de Talento Humano con el resto de las áreas de trabajo.
- Promover una cultura corporativa para la retención del talento.
- Captar el talento y desarrollar su plan de formación.