Publicado el 22 de junio

Gerente de Recursos Humanos San Miguel Petapa

Recursos Humanos · San Miguel Petapa, Guatemala
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión estratégica del talento, reingeniería de procesos y desarrollo organizacional. La posición será responsable de liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, impulsando la transformación organizacional, la eficiencia de los procesos y el desarrollo del capital humano.

Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en todas las áreas de Gestión Humana.

* Responsabilidades principales:

- Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
- Liderar proyectos de reingeniería y optimización de procesos de Gestión Humana.
- Desarrollar estrategias de atracción, selección y retención del talento.
- Dirigir programas de desarrollo organizacional, gestión del desempeño y planes de sucesión.
- Administrar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Supervisar los procesos de nómina, compensaciones y beneficios.
- Impulsar iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y compromiso de los colaboradores.
- Desarrollar indicadores de gestión y reportes estratégicos del área.
- Asesorar a la alta dirección en temas relacionados con talento, estructura organizacional y gestión del cambio.
- Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

* Requisitos:

- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas relacionadas (deseable).
- Experiencia mínima de 8 años en Recursos Humanos y al menos 5 años en posiciones gerenciales.
- Amplio conocimiento en Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Relaciones Laborales, Nómina, Compensaciones y Gestión del Desempeño.
- Experiencia comprobable en reingeniería de procesos y transformación organizacional.
- Conocimiento de legislación laboral y administración del talento.
- Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

* Ofrecemos:

- Salario competitivo acorde a experiencia y trayectoria.
- Prestaciones de ley.
- Parqueo.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Experiencia requerida: 8
Educación requerida: Postgrado
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 20,000.00
Localidad: San Miguel Petapa
Activo desde: 22/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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