Gerente de capacitación
1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado
- Años de Experiencia: 5
Buscamos un Gerente de capacitación y desarrollo con experiencia para diseñar la estrategia de capacitación de nuestra organización, supervisar su implementación y evaluar sus resultados. Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo. Mejorar las capacidades, el desempeño, la productividad y la calidad del trabajo.
Requisitos:
- Experiencia comprobable como Gerente de capacitación.
- Maestría en Recursos Humanos.
- Diseño y ejecución de programas y presupuestos de capacitación.
- Conocimiento con métodos de capacitación tradicionales y
modernos: Tutorías, formación en el puesto de trabajo, aprendizaje
virtual, talleres, etc.
- Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo
- Habilidad para planificar, gestionar el tiempo de forma efectiva
- Habilidades de redacción para elaboración informes y manuales de
capacitación
- Indispensable habilidades tecnológicas en informática
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Oportunidad de crecimiento.
Estabilidad laboral.
Programa facilitador de beneficios.
Seguro de gastos médicos y de vida.
Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar.