Generalista de Relaciones Laborales
Descripción de la vacante:
Buscamos una Generalista de Relaciones Laborales para garantizar el correcto cumplimiento legal y administrativo de los procesos del personal. Se encargará de la documentación disciplinaria, gestión de trámites y atención a colaboradores.
Funciones principales:
Elaboración y seguimiento de actas administrativas, amonestaciones y suspensiones.
Atención y asesoría directa a colaboradores y jefaturas en temas laborales.
Control, actualización y resguardo de expedientes del personal.
Gestión de trámites gubernamentales ante MINTRAB, IGSS e IRTRA.
Elaboración de reportes de RRHH y apoyo administrativo general.
Requisitos del perfil:
Educación: Últimos años o cierre de pensum en Psicología Industrial / Organizacional.
Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares (elaboración de contratos y procesos disciplinarios).
Conocimientos: Legislación laboral de Guatemala, plataformas del MINTRAB/IGSS/IRTRA y Excel intermedio.
Competencias clave: Responsabilidad, sentido de urgencia, organización, confidencialidad y manejo de conflictos.
Género y Edad: Femenino, entre 22 y 30 años.
Ofrecemos:
Ubicación y Horario: Zona 14 (Europlaza). Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Compensación: Salario ordinario Q4,002.28 + Bonificación decreto Q1,097.72 + KPI de Q500.00 por cumplimiento.
Beneficios: Prestaciones de ley, seguro médico, seguro de vida, subsidio de parqueo y crecimiento laboral.
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