¿Te apasiona la gestión del talento humano y buscas un entorno donde puedas desarrollar estrategias de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para integrarte a una empresa con más de 35 años de trayectoria, especializada en mantenimiento, reparación y comercialización de equipos para cocinas industriales.
Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento, capaz de gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para plazas operativas, administrativas y departamentales.
Ejecutar y dar seguimiento a planes de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
Analizar y presentar indicadores (KPIs) de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
Coordinar procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.
Gestionar el control y administración de vacaciones del personal.
Elaborar y dar seguimiento al plan anual de trabajo del área de Recursos Humanos.
Participar en la implementación de políticas, procedimientos y programas enfocados en el desarrollo del talento humano.
Requerimos:
Mínimo 1 año de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación y evaluación del desempeño.
Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de indicadores (KPIs) y elaboración de reportes.
Conocimientos en legislación laboral, reglamentos internos, contratos y Seguridad y Salud Ocupacional.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
Persona con excelente comunicación, empatía, ética profesional, organización, proactividad y orientación a resultados.
Ofrecemos:
Salario de Q6,000 (incluye bonificación incentivo).
Bono mensual por cumplimiento de KPIs desde Q500.
Prestaciones de ley.
Subsidio del 80% del costo del parqueo.
Uniforme de trabajo.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de participar activamente en proyectos de desarrollo organizacional y crecimiento profesional dentro de una empresa sólida.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Si deseas impulsar el desarrollo del talento humano y formar parte de una organización comprometida con la mejora continua, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
