Generalista de Recursos Humanos para Carretera a El Salvador

Objetivo de la posición: Gestionar el talento humano de la Institución de manera que se cumpla en tiempo y forma con las requisiciones del Magisterio del Trabajo y todos los colaboradores tengan, de manera oportuna, la información de su paso por la Institución de manera actualizada.

Responsabilidades:
-Elaboración de expedientes de cada colaborador.
- Altas y bajas ante el Ministerio del Trabajo.
- Actualización de bases de datos, expedientes e información de cada colaborador.
- Manejo de la información que impacte directamente en la actualización de datos ante el Magisterio, la retribución de cada colaborador y el seguimiento de los distintos departamentos y áreas.
- Recepción y seguimiento de incidencias del personal (faltas, permisos, retardos, etc.)
- Registro ante las dependencias gubernamentales de las incidencias del personal.
- Envío de información sobre incidencias al áreas contable para el pago de colaboradores.
- Actualización de expedientes del personal.
- Facilitar información del personal a las áreas que lo requieran.
- Seguimiento de proyectos propios del personal de la Institución (asistencia a capacitaciones, entrega de uniformes, regalos y premios, etc).
- Concentrar la información del personal emitida por las distintas áreas de la Institución.
- Informar sobre los ajustes de personal por cierre e inicio de ciclo escolar.
- Recibir toda la información y requerimientos de las distintas áreas del personal que se es baja en la Institución.
- Participar en el plan de capacitación del personal.

Se ofrece:
- Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm.
- Salario: Q. 7,000.00

Requisitos:
- Mínimo de 2 años en posiciones similares.
- Vivir en el sector de Carretera a El Salvador (idealmente)
- Graduado de Licenciatura de Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera a fin.