Experto en Plan de Carrera y Sucesión Recursos Humanos

1 Vacantes
Publicado el 11 de abril en

Recursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala

Descripción
  • Salario: 11.000,00 Q (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Guatemala Ciudad
  • Activo desde: 11/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: Si

Ubicación de plaza: Zona 7 Calzada Roosevelt

Propósito del puesto: Diseñar e implementar planes de carrera y sucesión alineados a la estrategia de la institución, empleando metodologías que permitan identificar las necesidades actuales y futuras del Grupo Financiero.

Requerimos: Pénsum cerrado Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería Industrial.

Experiencia obligatoria de 2 años en:
Entrevista laboral basada en competencias.
Aplicación de técnicas o metodologías de planes de carrera y sucesión
Interpretación y análisis de evaluaciones psicométricas, proyectivas y de simulación.
Diseño de planes de carrera y mallas curriculares
Construcción de planes de desarrollo individual
Identificación de brechas conforme apego a perfil

Contratación por DITCA

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