Especialista en Desarrollo y Gestión de Rendimiento
1 VacantesRecursos Humanos en Guatemala Ciudad, Guatemala
- Salario: 6.000,00 Q (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guatemala Ciudad
- Activo desde: 25/03/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 2
ACTIVIDADES PRINCIPALES
*Implementar sistemas de evaluación de desempeño.
*Realizar revisiones y retroalimentación individual y grupal.
*Crear el diseño de estrategias de mejora del rendimiento.
*Crear y administrar programas de incentivos financieros y laborales.
*Establecer y monitorear KPI de rendimiento.
*Colaborar con departamentos relacionados para alinear estrategias.
*Abordar conflictos laborales y proporcionar retroalimentación constructiva.
*Desarrollar un entorno laboral competitivo y colaborativo.
*Mantenerse actualizado sobre tendencias en gestión del rendimiento.
*Proponer e implementar innovaciones en procesos y estrategias de desarrollo
-REQUISITOS
*Género Femenino
*Edad 25 a 45 años
*Estudiante de Psicología Industrial, Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas con certificaciones en RRHH
*Experiencia en gestión de rendimiento
*Experiencia en coaching y desarrollo profesional
*Liderazgo y gestión de equipos
*Historial en Recursos Humanos, especialmente en desarrollo del personal
*Gestión de proyectos relacionados con la gestión del rendimiento
*Ideal vivir en los alrededores de zona 12
-OFRECEMOS
*Plaza fija
*Prestaciones de ley
*Parqueo
*Ambiente agradable
*Oportunidad de crecimiento
*Capacitaciones