Especialista de compensaciones y diseño organizacional

¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista de Compensación y Diseño Organizacional!

¿Te apasiona alinear el desempeño de las personas con la estrategia del negocio? ¿Eres experto/a en KPIs, evaluación de talento y compensaciones? ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu propósito?
Gestionar y mejorar el sistema de metas y métricas de desempeño (KPIs) de toda la organización, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Serás clave en la evaluación del talento, la equidad salarial y la administración eficiente de la nómina y obligaciones laborales.

Tus principales retos serán:

- Liderar el ciclo de evaluación del desempeño (KPIs, competencias y valores organizacionales).
- Proponer, implementar y administrar estrategias de compensación salarial justas y competitivas.
- Asegurar el cumplimiento legal en todos los procesos de nómina, planilla y liquidaciones.
- Coordinar con líderes para asegurar metas claras y alcanzables en cada área.
- Participar en estudios salariales y generar análisis sobre costos laborales y eficiencia organizacional.

Algunas de tus responsabilidades clave:
- Ejecutar pagos de nómina con precisión y puntualidad.
- Gestionar incrementos salariales basados en desempeño y presupuesto.
- Elaborar reportes y análisis de estructura organizacional y costos.
- Brindar asesoría interna sobre la efectividad y cumplimiento de KPIs.
- Supervisar trámites ante IGSS, CCSS, IRTRA y otras entidades legales.

Buscamos a una persona analítica, orientada a resultados, con alto sentido de confidencialidad y experiencia en compensaciones, nómina y evaluación del desempeño.