Encargado Técnico en Reclutamiento y Selección

Descripción del puesto
Garantizar la incorporación del talento humano idóneo para las diferentes áreas de trabajo;a fin de cumplir con el propósito de tener a la gente correcta en el puesto correcto;a través de la adecuada ejecución de los procesos establecidos de reclutamiento y selección de personal, asimismo apoyar en los procesos de selección interna, además ejecutar diferentes iniciativas y proyectos, favoreciendo la ubicación del talento.

* Funciones :
* Identificar y activar fuentes de reclutamiento de acuerdo a los perfiles requeridos para las plazas vacantes.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Gestionar con candidatos internos y externos su participación para la aplicación a las vacantes disponibles.
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección para diferentes puestos del área comercial y de apoyo.
- Participación en ferias de empleo para las diferentes áreas
- Coordinar el proceso de Onboarding del personal de nuevo ingreso

Indispensable conocimiento y análisis de Pruebas Psicométricas

Requerimos:
Graduado Universitario en Psicología Industrial o carrera afín
Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección de personal de ventas y enfoque comercial en ciudad capital y departamental
Disposición de viajar al interior del país para activación y participación de ferias de empleo así como otros procesos de R&S