Encargada de Reclutamiento, Formación y Desarrollo Recursos Humanos

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, onboarding, capacitación y desarrollo del recurso humano de la entidad.

Funciones:

- Reclutar, seleccionar y contratar a los mejores candidatos disponibles en el mercado laboral para las plazas operativas y a nivel medio.
- Realizar detecciones de necesidades de capacitación, elaborar propuestas y planes de capacitación para el personal.
- Desarrollo del programa de Onboarding.
- Impartir capacitaciones.
- Desarrollar actividades de cultura, clima, celebraciones y demás actividades promocionadas por el departamento.
- Realizar la reportería de las funciones asignadas.
- Apoyar en el desarrollo de las actividades del departamento al cual sea asignado.

Requisitos:

- Estudiante de Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o Administración de Recursos Humanos (tercer año como mínimo).
- Experiencia de dos años en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Conocimiento en pruebas psicométricas.
- Persona extrovertida con excelentes relaciones interpersonales.
- Persona con alto espíritu de servicio.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Excelente presentación personal.
- Poseer iniciativa y creatividad.
- Disponibilidad para realizar compras y cotizaciones de eventos (con vehículo idealmente).

Ofrecemos:

- Contratación por tiempo indefinido
- Salario ordinario + prestaciones de ley
- Jornada laboral híbrida
- Flexibilidad de horarios
- Seguro de vida y gastos médicos gratuito (al cumplir dos meses de prueba)
- Equipo de cómputo
- Celular corporativo
- Reintegro de viáticos