Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección Junior Temporal zona 9 Área de Salud

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento apasionado(a) por conectar con el mejor talento del mercado y contribuir al crecimiento de una de las instituciones financieras más sólidas de Guatemala.

Esta posición es ideal para una persona dinámica, con orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento en un entorno ágil y retador.

Responsabilidades principales:
Publicar y administrar ofertas de empleo en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
Colaborar con líderes de área para definir perfiles y necesidades de contratación.
Gestionar y actualizar la base de datos de talento.
Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.

Ofrecemos:
Capacitación continua y desarrollo profesional.
Temporalidad de 6 meses.
Prestaciones de ley.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Seguro y gastos médicos
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
Formar parte de uno de los bancos más sólidos y reconocidos de Guatemala.

Requisitos:
Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Manejo de herramientas de reclutamiento.
Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.