Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección administrativo Temporal zona 9
Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Atracción de Talento y sé parte fundamental del proceso de reclutamiento para nuestras agencias. Buscamos a una persona proactiva, apasionada por el talento humano y comprometida con conectar a los mejores profesionales con oportunidades de desarrollo dentro de una de las instituciones financieras más sólidas de Guatemala.
Esta posición es ideal para una persona dinámica, con orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento en un entorno ágil y retador.
Responsabilidades principales:
Publicar y administrar ofertas de empleo en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
Colaborar con líderes de área para definir perfiles y necesidades de contratación.
Gestionar y actualizar la base de datos de talento.
Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Ofrecemos:
Capacitación continua y desarrollo profesional.
Temporalidad de 6 meses.
Prestaciones de ley.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Seguro y gastos médicos
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
Formar parte de uno de los bancos más sólidos y reconocidos de Guatemala.
Requisitos:
Estudiante de licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en atracción de talento.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Manejo de herramientas de reclutamiento.
Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.