Coordinar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la identificación, evaluación y presentación oportuna de candidatos alineados a las necesidades de nuestros clientes.
Responsable de asegurar la calidad de las ternas presentadas, optimizar los tiempos de respuesta y mantener una comunicación efectiva tanto con los clientes como con los candidatos. Contribuyendo de esta manera al fortalecimiento y crecimiento de nuestra unidad de negocio.
Disponibilidad de asistir a ferias de empleo en distintas ubicaciones de la ciudad, en promedio dos veces al mes.
* Coordinar, planificar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano, asegurando la contratación de candidatos idóneos que se alineen con los valores, cultura y necesidades estratégicas de la organi...
Estudios Psicologia Industrial Experiencia en Reclutamiento y Seleccion masivo Experiencia en proceso desde inicio hasta contratación Cumplimiento Tiempos y calidad Experiencia en posiciones operativas y administrativas Cuadro...
Es la persona encargada de proveer talento al área operativa y debe atender las necesidades de la región para cumplir en tiempo y calidad. Debe coordinar días de prueba, chequeos médicos, revisión de papelería.
Responsable de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, aprendiendo de forma práctica todo el ciclo: desde la atracción de talento hasta la presentación de candidatos a los clientes, trabajando de la mano con el...